Luật sư Vũ Đức Thịnh

Quy định về nghĩa vụ trả sổ BHXH của công ty khi chấm dứt HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chào anh chị, cho em hỏi trường hợp của em như sau. Em làm ở công ty A đã ký hợp đồng lao động 1 năm, nhưng em mới làm được 1 tháng thì nghỉ (dạng nghỉ ngang không báo trước). Em thấy cty cũng có trừ bảo hiểm của em là 1 tháng. Sau khi em qua công ty B làm thì họ hỏi sổ bảo hiểm của em. Vậy em đã có sổ bảo hiểm chưa và nếu có rồi thì em xin làm lại sổ mới được không. Em xin cám ơn

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Theo nguyên tắc, khi kí kết HĐLĐ có thời hạn 3 tháng trở lên thì phía công ty phải tham gia BHXH bắt buộc cho NLĐ. Như vậy, nếu anh/chị đã kí HĐLĐ có thời hạn 1 năm và đã làm việc được 1 tháng thì theo nguyên tắc anh/chị đã có sổ BHXH và thời gian đóng BHXH 1 tháng. Việc anh/chị nghỉ ngang là đơn phương trái luật và có trách nhiệm bồi thường cho phía công ty. Tuy nhiên, việc bồi thường khi anh/chị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật và nghĩa vụ chốt sổ và trả sổ BHXH của phía công ty là tách biệt. Vì vậy, anh/chị có thể yêu cầu phía công ty thực hiện nghĩa vụ trả sổ BHXH cho mình.

 

Thứ hai, về vấn đề anh/chị muốn hủy sổ BHXH ở công ty cũ: Theo nguyên tắc mỗi người chỉ có 1 mã số sổ bảo hiểm vậy nên khi anh/chị đã có 1 mã số sổ bảo hiểm thì sẽ không thể làm sổ mới được mà phải đóng tiếp vào sổ BHXH cũ.


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Nghĩa vụ chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội của công ty khi chấm dứt HĐLĐ

Kính gửi Anh/Chị (tư vấn luật Minh Gia) Tôi làm việc ở công ty A,quận Gò Vấp,tôi làm việc được 4 tháng công ty chưa ký hợp đồng.Nhưng do sai xót về phía nhân sự nên công ty đã đóng bhxh cho tôi được 1 tháng. Sau đó tôi xin nghỉ việc, báo trước 7 ngày (công ty không chịu ký đơn nghỉ việc). Sau khi nghỉ việc ,cty gây khó dễ không chịu trả lương tôi đúng hẹn,tôi co gửi đơn tranh chấp lao động đến phòng lao động,và hòa giải thành công, công ty chịu trả tiền cho tôi( có biên bản hòa giải) Nhưng vấn đề tôi muốn hỏi là sổ bhxh của tôi,bây giờ tôi phải làm sao chốt sổ,công ty đã báo cắt giảm bh nhưng tôi không biết họ chốt sổ hay chưa, và công ty không chịu đưa quyết đinh nghỉ việc, tôi có thể tự đi chốt sổ và trình bày biên bản hòa giải cua phòng lao động ,để bên BH giải quyết cho tôi được không ? Kính mong Anh/Chị tư vấn giúp

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Nghĩa vụ chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội của công ty khi chấm dứt HĐLĐ 


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo