Quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Theo quy định, NLĐ nữ đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước thời điểm sinh con thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Trường hợp này, nếu tháng 4 năm 2017 chị không đóng BHXH bắt buộc thì thời gian 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 4 năm 2016 tới tháng 3 năm 2017. Trong khoảng thời gian từ tháng 4 năm 2016 tới tháng 3 năm 2017 nếu chị đóng BHXH bắt buộc đủ 6 tháng trở lên sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Kính gửi công ty Luật Minh Gia, em có thắc mắc như này. Em bắt đầu làm việc cho công ty từ tháng 03/2016 và đến tháng 7/2016 em bắt đầu đóng bảo hiểm. Hiện em đang có bầu 3 tháng, dự kiến sinh là tháng 3/2017 và sẽ đóng BH cho đến lúc đó. Năm 2013 em có đóng bhxh 6 tháng và dừng lại cho đến thời điểm 07/2016 đóng tiếp. Từ tháng 02/2016 đến 07/2016 e có tham gia bảo hiểm tự nguyện. Vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không? Em rất mong sớm nhận được phản hồi. Em xin chân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua bài viết "Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con". Chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Theo đó, nếu chị dự sinh vào đầu tháng 3/2017, trong thời gian 12 tháng từ tháng 3/2016 đến hết tháng 2/2017, chị phải có đóng đủ BHXH bắt buộc ít nhất 6 tháng; nếu chị dự sinh vào cuối tháng 3/2017, thời gian 12 tháng này được tính từ tháng 4/2016 đến hết tháng 3/2017.

Chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của chị:

- Luật Bảo hiểm Xã hội 2014

- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ ba - Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Xin chào Luật Minh Gia, em có vấn đề đang thắc mắc muốn được nhờ Luật sư giải đáp ạ. Em có ký HĐLĐ với công ty hiện tại em đang làm việc thời hạn 1 năm từ 29/03/2016 đến 29/03/2017. Tính đến thời điểm này em đã được công ty đóng BHXH được 6 tháng (BHXH được trừ vào lương hàng tháng của em). Hiện tại em đang mang thai và dự kiến sinh vào cuối tháng 12 năm nay. Vậy em muốn hỏi Luật sư, em có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo luật BHXH không ạ? Mong nhận được hồi đáp của Luật sư! Em cảm ơn!

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia