Quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Tư vấn mức hưởng chế độ ốm đau, thai sản

Chào anh chị. Em có một câu hỏi mong nhận được giải đáp. Em đang trong thời gian mang bầu. Vừa rồi em có bị ốm và phải nhập viện tuyến huyện ở quê. Mà bảo hiểm theo công ty đăng ký là ở trên Hà Nội. Vậy khi có giấy tờ nhập ra viện nộp lên công ty em có được hưởng theo chế độ bảo hiểm ốm đau, thai sản không ạ? Nếu được hưởng thì em được hưởng bao nhiêu phần trăm tiền lương cơ bản ạ? Em xin trân thành cảm ơn!

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau: việc anh/chị đến khám chữa bệnh tại cơ sở y tế khác với nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu có thể ảnh hưởng đến mức hưởng bảo hiểm y tế của anh/chị, không ảnh hưởng đến chế độ ốm đau và thai sản của bảo hiểm y tế. Về mức hưởng chế độ ốm đau và thai sản chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một số bài viết sau đây:

- Tư vấn về chế độ ốm đau được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội.

- Tư vấn cách tính mức hưởng chế độ ốm đau

- Cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản cho NLĐ

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị.

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia