Quy định về chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi sinh

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ theo Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 về vấn đề dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, cụ thể như sau:

Điều 37. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản
1. Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 30, khoản 1 hoặc khoản 2 Điều 31 của Luật này mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ năm ngày đến mười ngày trong một năm.
2. Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại gia đình; bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung.

Theo quy định trên, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh từ năm ngày đến mười ngày trong một năm. Đối với trường hợp của bạn là nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe thời gian 2 tháng nên bên BHXH sẽ chỉ chi trả mức lương trong khoảng thời gian luật định trên. Nếu trong thời gian 2 tháng này chị vẫn đóng BHXH như bình thường thì đương nhiên khoảng thời gian còn lại nghỉ dưỡng sức của chị vẫn sẽ được hưởng.

Trân trọng!.
Luật gia: Bùi.T.Ngọc.Hà – Luật Minh gia.