Luật sư Trần Khánh Thương

Quy định mới nhất về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có thời gian đóng bảo hiểm gián đoạn

Thưa luật sư cho tôi hỏi tôi tham gia BHXH từ tháng 9/2012 - 6/2015 thì hết hợp đồng lao động, từ tháng 11/2015 tôi tiếp tục tham gia BHXH. hiện tại tôi đang mang thai và dự sinh vào tháng 2/2016. như vậy trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh (2/2015 - 2/2016) tôi tham gia đủ 6 tháng BHXH nhưng bị gián đoạn (cụ thể là từ 2/2015 - 6/2015 và từ 11/2015 trở đi) thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? cám ơn ạ

Trả lời: Chào chị, cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia.

Trường hợp của chị dự sinh vào tháng 2 năm 2016, thời điểm này sẽ áp dụng quy định của Luật BHXH 2014 để xác định điều kiện hưởng chế độ thai sản cho người lao động.

Vấn đề của chị đã được tư vấn tại nhiểu bài viết trên webside của công ty chúng tôi. Theo đó, việc chị có thời gian tham gia bảo hiểm gián đoạn không phải là yếu tố ảnh hưởng đến điều kiện hưởng chế độ thai sản. Cụ thể, mời chị tham khảo một số bài viết sau:

Điều kiện, thủ tục hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH năm 2014

Chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Điều kiện hưởng thai sản khi đóng bảo hiểm không liên tục theo quy định của LBHXH 2014

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Quy định mới nhất về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có thời gian đóng bảo hiểm gián đoạn. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!

Luật gia: Khánh Thương – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo