Phụ cấp thâm niên đối giáo viên

Phụ cấp thâm niên đối giáo viên

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Về điều kiện được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo:

Theo quy định tại Nghị định 54/2011/NĐ -CP, điều kiện để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo là có đủ 5 năm giảng dạy, giáo dục và phải được xếp hạng ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tại.
 
Theo quy định này thì nhà giáo có thời gian công tác từ tháng 10/1987, trừ đi khoảng thời gian tập sự là 11 năm 9 tháng trực tiếp giảng dạy, như vậy đủ điều kiện để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Về thời điểm được hưởng:

Nghị định 54/2011/NĐ -CP quy định về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo ban hành năm 2011 và có hiệu lực ngày 1/9/2011. Thời gian tính hưởng phụ cấp ưu đãi là kể từ ngafy1/5/2011.

Nghị định này quy định nhà giáo có đủ 5 năm giảng dạy giáo dục sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, như vậy thời gian công tác giảng dạy từ tháng 10/1987 vẫn được truy lĩnh phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Điều 2 Thông tư liên tịch 68/TTLT - BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH quy định, đối tượng áp dụng là nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục.

Tại thời điểm tháng 5/2011 người lao động được điều động làm công việc khác, đến tháng 10/2014 trở lại làm công tác giảng dạy như trước. Do vậy thời gian được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo được tính từ 10/2014.

>> Luật sư tư vấn thắc mắc luật Lao động qua tổng đài: 1900.6169

---------------

Câu hỏi thứ 2 - Thời gian tập sự có được hưởng phụ cấp đứng lớp không?

Thưa luật sư! Tôi là GV đã 32 năm công tác, hiện có một thắc mắc không biết giải quyết thế nào(?) rất mong được sự tư vấn của luật sư tôi xin chân thành cám ơn! Ở địa bàn tỉnh tôi đang sống và công tác việc thực hiện chế độ đối với giáo viên có sự khác biệt lớn như sau: - Đa số các huyện trong tỉnh đều tính chế độ ưu đãi cho GV ngay từ tháng đầu tiên tập sự theo Quyết định 244/2005/QĐ-TTg 2005. - Trong khi đó có 2 huyện không thực hiên. chỉ khi nào GV vào được biên chế mới được hưởng PCĐL. Việc này kéo dài nhiều năm nay tạo nên sự thiệt thòi lớn cho GV ở hai huyện này. Xin hỏi luật sư hai huyện này làm đúng hay sai? Chúng tôi phải gởi đơn đến cơ quan nào để được giải quyết sớm nhất? Rất mong sớm nhận được sự tư vấn của luật sư.

Trả lời: Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn trường hợp tương tự sau đây:

>> Viên chức khiếu nại hành vi hành chính thì gửi đơn tới đâu?

Căn cứ quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC về phạm vi và đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, bao gồm:

"1. Phạm vi và đối tượng áp dụng

a) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật);

b) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm;

c) Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền".

Như vậy, kể cả nhà giáo trong thời gian thử việc, làm hợp đồng thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập đều được hưởng phụ cấp ưu đãi này.  Trường hợp quyền lợi của giáo viên không được thực hiện đầy đủ thì có thể khiếu nại đến người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền liên quan đến quản lý viên chức.

Trân trọng!
Bộ phận luật sư trực tuyến - Luật Minh Gia