Phụ cấp độc hại và phụ cấp trách nhiệm với nhân viên văn thư

Trả lời: Cám ơn bạn đã gửi thông tin tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bạn chúng tôi giải quyết như sau:

Trong trường hợp của bạn, bạn sẽ được hưởng cả hai chế độ phụ cấp độc hại và phụ cấp trách nhiệm công viêc. Căn cứ vào các quy định sau:
 
Thông tư 07/2005/TT-BNV quy định về phạm vi và đối tượng áp dụng đối với phụ cấp độc hại đối với cán bộ, công chức, viên chức:
 
“Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm mà yếu tố độc hại nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương, bao gồm:
 
1. Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
 
2. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ chức phi Chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.”
 
Thông tư 05/2005/TT-BNV về chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức có quy định về phạm vi áp dụng:
 
“Phụ cấp trách nhiệm công việc áp dụng đối với cán bộ, công chức (kể cả công chức dự  bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, do tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý nhưng không thuộc chức danh lãnh đạo do bầu cử và do bổ nhiệm (không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo).”
 
Đối với công việc văn thư, bạn được hưởng phụ cấp độc hại là 0,2, đồng thời bạn được bổ nhiệm giữ chức vụ tổ trưởng tổ văn phòng thì được hưởng cả phụ cấp trách nhiệm. Bạn sẽ đồng thời được hưởng cả hai loại phụ cấp là: phụ cấp độc hại và phụ cấp trách nhiệm.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Phụ cấp độc hại và phụ cấp trách nhiệm với nhân viên văn thư. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
Luật gia: Lê Duyên – Công ty Luật Minh Gia.