LS Nguyễn Phương Lan

NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13

Luật sư tư vấn về trường hợp NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13 hay không? Nội dung tư vấn như sau:

 

Nội dung tư vấn : Cách đây 3 tháng tôi là kíp trưởng bảo vệ của một kíp trực 8 tiếng của một Cty cổ phần. vì quá tin tưởng cấp dưới của mình nên đã bị lợi dụng . Cấp dưới vì sinh lòng tham đem ra khỏi cơ quan khoảng 60 kg dây đồng phế liệu bán được bao nhiêu cũng không rõ. Cơ quan đã điều tra và quyết định xa thải cấp dưới của tôi nhưng vì cấp dưới của tôi có thâm niên hơn 15 năm công tác nên hội đồng châm trước cho làm đơn xin nghỉ việc để hưởng quyền lợi của Cty.  Còn riêng tôi vì chưa hoàn thành trách nhiệm nên bị kỉ luật cắt chức và điều chuyển công tác vào xưởng sx làm công nhân.  Vừa qua Cty có phát tiền thưởng kỉ niệm thành lập Cty. Tôi bị loại ra. Như vậy có đúng với luật lao động không và tết nguyên đán năm nay theo luật lao động thì tôi có bị cắt thưởng tháng lương 13 không.  Kính mong .

 

Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn cho công ty Luật Minh Gia chúng tôi, công ty xin được tư vấn về trường hợp này như sau:

 

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 về tiền thưởng như sau:

 

Điều 103. Tiền thưởng

 

1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

 

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

 

Đối chiếu với quy định nêu trên thì tiền thưởng phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của bạn; theo đó, quy định này cũng phụ thuộc vào quy chế thưởng của công ty đã được công khai. Cho nên, nếu như kết quả hoàn thành công việc của bạn trong năm vừa qua không tốt hoặc bạn vi phạm quy chế thưởng thì bạn sẽ không được hưởng chế độ tiền thưởng thành lập công ty và thưởng lương tháng 13 này; và để chắc chắn trường hợp của bạn thì bạn cần tham khảo nội dung tại quy chế thưởng do công ty ban hành để xem xét những đối tượng có sự sai phạm bị điều chuyển như bạn có đủ điều kiện được hưởng tiền thưởng tháng 13 hay không.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề bạn quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến Tổng đài luật sư tư vấn luật trực tuyến - 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời

 

Trân trọng

Chuyên viên Phương Lan - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo