Những lưu ý khi ký hợp đồng lao động với người nước ngoài

Vậy các luật sư cho em hỏi để ký hợp đồng lao động với người nước ngoài cần phải có những thủ tục gì? Hợp đồng bao gồm những nội dung nào? Quyền và nghĩa vụ được quy định như thế nào? Giờ giấc làm việc và các chế độ được hưởng?... Nói chung là tất cả các vấn vấn đề liên quan đến việc ký kết hợp đồng với người nước ngoài như thế nào ạ?
 
Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
 
Hướng dẫn về việc ký hợp đồng với người lao động nước ngoài được quy định tại:
 
- Bộ luật Lao động 2012;
 
- Nghị định số 102/2013/NĐ-CP; và
 
- Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH.

Theo đó, về cơ bản, hợp đồng lao động ký kết với người nước ngoài cũng tương tự như khi ký với người Việt Nam cả về hình thức lẫn nội dung. Tuy nhiên, khi muốn sử dụng lao động nước ngoài, công ty cần lưu ý thực hiện những thủ tục sau:
 
1. Hằng năm, công ty có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi công ty đặt trụ sở chính. Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì công ty phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và xin chấp thuận bằng văn bản của Chủ tịch Ủy ban.
 
2. Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày công ty dự kiến tuyển người lao động nước ngoài, công ty phải báo cáo giải trình theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, bao gồm: vị trí công việc, số lượng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương, thời gian làm việc và nộp trực tiếp tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi công ty đặt trụ sở chính (theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH).
 
3. Sau đó, nếu công ty có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì phải nộp trực tiếp báo cáo giải trình điều chỉnh, bổ sung trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến tuyển mới, tuyển thêm hoặc tuyển để thay thế người lao động nước ngoài với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi công ty đặt trụ sở chính (theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH).
 
4. Công ty phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài (Điều kiện được cấp và thành phần hồ sơ xin cấp bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết Hồ sơ cho người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam trên trang web công ty). Thời hạn giấy phép lao động sẽ tùy theo hợp đồng lao động dự kiến ký kết nhưng không quá 02 năm. Hết thời hạn trên giấy phép lao động, công ty phải làm thủ tục cấp lại giấy phép lao động nếu muốn tiếp tục hợp tác với người lao động nước ngoài.

-------------

Câu hỏi thứ 2 - Quyền sử dụng đất của người Việt Nam định cư ở nước ngoài

Kính gứi Qúy Luật sư, Nhờ Qúy Luật sư tư vấn dùm em vấn đề bên dưới ạ: Chị ruột em đang định cư tại Hàn Quốc nhưng chưa nhập quốc tịch Hàn Quốc, vẫn còn quốc tịch Việt Nam, có giấy chứng minh nhân dân và hộ chiếu Việt Nam. Nay chị em muốn mua 1 mảnh đất nông nghiệp tại Việt Nam thì:- Chị em có thể đứng tên trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không ạ? - Nếu em đứng tên trên sổ đỏ thay chị, sau này chị về Việt Nam sống và nhập lại hộ khẩu của gia đình thì em có thể chuyển nhượng lại không? - Trong trường hợp, em đứng tên trên sổ đỏ và viết giấy tay có xác nhận của địa phương cho chị thì có được không? Rất mong được sự phản hồi của Qúy Luật sư. Em xin chân thành cảm ơn.

Trả lời: Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự sau đây:

>> Người VN định cư ở nước ngoài có được mua đất tại VN không?

>> Người Việt Nam định cư ở nước ngoài có được mua đất tại Việt Nam?

>> Người Việt Nam định cư ở nước ngoài có được nhận quyền sử dụng đất tại Việt Nam

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Những lưu ý khi ký hợp đồng lao động với người nước ngoài. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
Cv Nguyễn Thúy Hạnh – Công ty Luật Minh Gia