Người lao động nghỉ việc doanh nghiệp không thanh toán tiền lương xử lý thế nào?
Nếu em mà không gọi thì mãi mãi không có lương quá. Công sức khó nhọc bỏ ra mà họ bảo hơn 1 tháng nữa mới lấy lương được trong khi em kí đầy đủ vào đơn và bảng chấm công. Em cảm thấy công sức mình bỏ ra không sứng đáng. Trong TH này thì sao ạ ? Mong các luật sư giúp đỡ em, Em xin cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
=> Nghỉ việc mà công ty không trả lương thì giải quyết thế nào?
Công ty có trách nhiệm thanh toán đầy đủ tiền lương cho a/c trong thời hạn 7 ngày hoặc kéo dài tối đa 30 ngày, kể từ khi a/c chấm dứt HĐLĐ. Trường hợp công ty không thực hiện đúng trách nhiệm trên thì a/c có thể khiếu nại trực tiếp đến công ty. Nếu không được giải quyết thì gửi đơn đến UBND cấp huyện yêu cầu cử hòa giải viên lao động để tiến hành hòa giải. Nếu vẫn không thể giải quyết được thì a/c có thể khởi kiện đến TAND cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở để được xử lý kịp thời.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất