Nghĩa vụ trả sổ bảo hiểm xã hội của người lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn: luật sư cho em hỏi. Em làm cho một công ty cổ phần trong Công ty em có nhiều công ty thành viên. Em đang làm tại Cty thành viên A trong đợt vừa rồi công ty mẹ có chủ chương sát nhập Đội em về Công ty thành viên B.
Em làm được 3 tháng thì em xin chấm dứt hợp đồng. Hàng tháng em vẫn đóng bảo hiểm xã hội. Vậy đến thời điểm này phòng tổ chức của công ty Thành viên B lại báo với em là bảo hiểm của em Công ty thành viên A chưa chuyển cho Công ty thành viên B. Em xin hỏi luật sư tư vấn giúp em, em phải làm như thế nào để lấy được sổ và Công ty nào có trách nhiệm lấy sổ cho em, và Công ty nào sai. Em xin cám ơn.
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn ký hợp đồng với từn công ty thành viên, không phải ký hợp đồng lao động với công ty mẹ. Khi bạn chấm dứt hợp đồng ở công ty A, công ty a có nghĩa vụ chốt sổ và trả sổ lại cho bạn để chuyển sang công ty B. Trường hợp của bạn, bạn cần xác định rõ công ty nào đang giữ sổ bảo hiểm của bạn. Nếu công ty A vẫn giữ sổ bảo hiểm sau khi bạn đã chuyển sang công ty B làm thì công ty A đang vi phạm nghĩa vụ. Bạn có thể có đơn yêu cầu công ty thực hiện nghĩa vụ trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn hoặc chuyển thẳng sổ bảo hiểm xã hội sang cho công ty B để công ty B thực hiện chốt sổ cho bạn. Nếu công ty A không thực hiện nghĩa, bạn buộc phải giải quyết tranh chấp thông qua hòa giải viên lao động hoặc thông qua Tòa án nhân dân huyện.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất