Trần Phương Hà

Nghỉ việc trái pháp luật thì công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm?

Luật sư tư vấn trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động không? Nội dung tư vấn như sau:

 

Nội dung câu hỏi: Gửi trung tâm.trung tâm có thể tư vẫn giúp tôi về vấn đề này được không ạ. Tôi có làm việc và nghỉ thai sản ở công ty tư nhân. Do việc cá nhân lên hết thời gian nghỉ thai sản tôi không thể đi làm tiếp và không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động. Và bên công ty cũ đã chốt bảo hiểm cho tôi nhưng không trả sổ bảo hiểm  cho tôi vì lí do phạt khi nghỉ không báo trước. Tôi không biết là giờ tôi có thể lên cơ quan bảo hiểm làm lại sổ bảo hiểm mới với lí do mất sổ bảo hiểm có được không? Xin tư vấn giúp tôi .tôi chân thành cảm ơn

 

Trả lời:Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Gia,với câu hỏi của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau

 

Điều 47 Bộ luật lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động bao gồm:

 

"Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

 

1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

 

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

 

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

 

4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán."

 

Như vậy công ty có nghĩa vụ chốt sổ và trả sổ bảo hiểm cho bạn kể cả trong trường hợp bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Nếu công ty không trả sổ cho bạn thì bạn có thể gửi đơn đến Phòng lao động thương binh và xã hội quận( huyện) để yêu cầu họ giải quyết trên tinh thần hòa giải giữa bạn và công ty để công ty tự nguyện trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn.

 

Việc báo mất sổ bảo hiểm xã hội để xin cấp lại khi công ty không trả sổ là lựa chọn cuối cùng.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng

 

Phòng Luật sư tư vấn Lao động- Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo