Nghỉ việc không báo trước bồi thường thế nào?

Nhưng vì lý do cá nhân e xin nghỉ không lương sớm hơn thời gian quy định là 15 ngày cụ thể là ngày 8-6-2017, và được nhân sự công ty báo phải bồi thường HĐ là 8,055,000đ với lý do như sau:bồi thường vi phạm HD ( tổng lương 7,480,000/2=3,740,000)nợ 15 ngày chưa làm cho công ty ( 7,480,000/26*15= 4,315,000)Như vậy số tiền phải đóng là  8,055,000đ.Xin cho tôi hỏi công ty giải quyết như vậy là đúng không và có cách nào giúp tôi nghỉ sớm 15 ngày nhưng không phải bồi thường hay không ?Chân trọng kính chào.

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ theo Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2012 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động:

"3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này".

Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, do đó khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bạn phải báo trước cho công ty ít nhất 45 ngày. Trường hợp bạn vi phạm thời hạn báo trước thì sẽ là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Khi đó, bạn sẽ có nghĩa vụ:
 
"Điều 43 Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật:

1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này".

 
Như vậy, nếu như bạn xin nghỉ sớm 15 ngày thì công ty có quyền yêu cầu bạn bồi thường nửa tháng tiền lương và thanh toán tiền lương cho những ngày không báo trước.
 

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia