Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Theo đó, việc nghỉ hưu theo chính sách tinh giảm biên chế chỉ được áp dụng trong những trường hợp quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Trường hợp vì lý do sức khoẻ mà bác không thể tiếp tục làm việc thì có thể làm đơn xin giám định suy giảm khả năng lao động để được nghỉ hưu trước tuổi. Nếu bác không thuộc đối tượng tinh giảm biên chế thì việc nghỉ hưu đúng tuổi (vào năm 2023)  thì chế độ hưu trí sẽ có lợi nhất cho bác.

Tôi năm nay 52 tuổi. Hiện đang công tác tại Agribank, thời gian công tác của tôi tại A là 29 năm. Nay vì lý do sức khỏe suy giảm nhiều (tôi biết sức khỏe của tôi tuy chưa giám định) do đó tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi. Theo chế độ hiện hành thì tôi nên nghỉ trong năm 2016-2017 hay 2018 là có lợi cho tôi nhất. Vì hiện nay tôi không rõ có văn bản nào mới quy định về chế độ nghỉ hưu như trường hợp của tôi không? Kính mong Luật sư tư vấn giúp. Tôi chân thành cảm ơn.