Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Nghỉ hưu theo một số chính sách hiện hành.

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và chính sách tinh giảm biên chế. Cụ thể như sau:

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Điều kiện và cách tính lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2014.​

Chào luật sư, tôi muốn hỏi tư vấn trường hợp: đến hết tháng 11/2016 tôi đủ 41 tuổi và đóng BHXH đủ 20 năm 9 tháng, Thời gian đóng BH tại DN tư nhân có vốn đầu tư nước ngoài, đóng BHXH theo mức lương thỏa thuận. Vậy tôi muốn biết cách tính chính xác mức lương mà tôi sẽ được hưởng khi về hưu! Tôi xin cảm ơn luật sư!

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Điều kiện và cách tính lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị: Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

 

 

1 |==========================

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 2: Chế độ được hưởng khi nghỉ hưu theo nghị định 108/2014/NĐ-CP​

Tôi sinh 7/1/1962. Tham gia công tác từ 7/1982 đến nay. Hiện hưởng lương hệ số: 4.06 thâm niên vượt khung 12%. Tôi dự định nghỉ hưu từ tháng 2/2017 theo nghị định 108 chính phủ về tinh giảm biên chế. vậy tôi được hưởng chế độ như thế nào, mức lương hưu được hưởng là bao nhiêu. Xin chân thành cám ơn!

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Chế độ được hưởng khi nghỉ hưu theo nghị định 108/2014/NĐ-CP

 

Cách tính lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị: Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 ; Nghị định 108/2014/NĐ-CP 

 

 

2 |==========================

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 3: Chế độ hưu trí đối với người lao động vừa đóng bảo hiểm thất nghiệp vừa đóng bảo hiểm tự nguyện

Tôi đã 60 tuổi có thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc là 15 năm 6 tháng, nay tôi muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện và nộp tiền một lần cho cho đủ 20 năm để làm thủ tục về hưu. cách tính hưởng lương hưu của tôi phải tính như thế nào? ( vì ở đây có cả thời gin đóng bảo hiểm bắt buộc và thòi gian đóng bảo hiển tự nguyện. Có phải tính bình quân của năm năm cuois đóng bảo hiểm không?

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Chế độ hưu trí đối với người lao động vừa đóng bảo hiểm thất nghiệp vừa đóng bảo hiểm tự nguyện

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị: Luật bảo hiểm xã hội 2014
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Nghỉ hưu theo một số chính sách hiện hành. . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo