Luật sư Trần Khánh Thương

Nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ phép hàng năm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm đơn xin nghỉ phép để chữa bệnh từ 4/9 đến ngày 16/9 (13 ngày), ngày 17/9 tôi đã đi làm lại. Trong giấy nghỉ bệnh hưởng BHXH, tôi được nghỉ từ 10/9 đến 16/9/2016 (7 ngày), vậy ngày nghỉ phép của tôi chỉ có 6 ngày. Tôi chuyển 7 ngày phép còn lại sang tháng 10/2016. Văn phóng tính ngày tôi được nghỉ như sau: từ 7/10 đến 15/10 (9 ngày, không tính 2 thứ bảy, chủ nhật), 16/10 tôi phải đi làm. Cho tôi hỏi, như vậy là đúng hay sai? Xin cảm ơn Luật sư!

 

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:

Theo quy định tại ĐIều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau

1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:

a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

Thoi gian nghỉ chế độ ốm đau không bao gồm ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, nghỉ tết.

Ngày nghỉ hàng năm là ngày nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động, do đơn vị sử dụng sắp xếp sau khi tham khảo ý kiến của người lao động.

Đơn vị bạn áp dụng như trên là đúng quy định của pháp luật.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ phép hàng năm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo