Mức trợ cấp cho NLĐ tai nạn lao động qua đời mà không tham gia BHXH
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào luật Minh Gia, Công ty tôi có tham gia bảo hiểm cho tất cả CNCNV cty. Tuy nhiên, có 1 trường hợp xin chậm tham gia vì lý do cá nhân và được công ty đồng ý, thoả thuận trên là thoả thuân miệng. Không may anh công nhân trên không may bị tai nạn lao động và mất trong thời gian nghỉ tại công ty.
Xét hồ sơ tham gia bảo hiểm anh này đã lãnh hết trợ cấp một lần nên không được giải quyết chế độ của bảo hiểm xã hội. Vậy, ngoài khoản trợ cấp của công ty, công ty tôi có phải chi trả thêm khoản chi mà bảo hiểm xã hội chi trả bao gồm trợ cấp mai táng và trợ cấp một lần không. Kính mong nhận tư vấn . cảm ơn rất nhiều ạ Phạm thị Xuân Huệ
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Khoản 4 Điều 39 chương III
Luật An toàn Vệ sinh Lao động 2015 quy định: "
Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy định tại Điều 38 của Luật này, người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; việc chi trả có thể thực hiện một lần hoặc hằng tháng theo thỏa thuận của các bên, trường hợp không thống nhất thì thực hiện theo yêu cầu của người lao động".
Mục 3 Chương III Luật An toàn Vệ sinh Lao động 2015 về chế độ tai nạn lao động do bảo hiểm xã hội chi trả trong khi trợ cấp mai táng thuộc chế độ tử tuất. Do đó công ty chỉ cần trợ cấp cho thân nhân người lao động theo chế độ tai nạn lao động của bảo hiểm xã hội, cách thức trả một lần hay hàng tháng là tùy theo thỏa thuận của các bên, mức trợ cấp được quy định tại Điều 53 Luật An toàn Vệ sinh Lao động 2015 bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
2. Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
3. Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Mức trợ cấp cho NLĐ tai nạn lao động qua đời mà không tham gia BHXH. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất