Lại Thị Nhật Lệ

Mức thu bảo hiểm của cán bộ được cử đi học nước ngoài

Bảo hiểm tôi phải thu của cán bộ nêu trên theo số tiền lương 40% hay theo 100% nguyên lương của họ ?


Câu hỏi tư vấn: Thưa Luật sư,
Cơ quan tôi có trường hợp cán bộ CNVC (Biên chế) đi học nước ngoài và được hưởng 40% lương theo quy định. Vậy bảo hiểm tôi phải thu của cán bộ nêu trên theo số tiền lương 40% hay theo 100% nguyên lương của họ?
Mong sớm nhận được câu trả lời của Luật sư. Xin cám ơn

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Tiểu mục 1.1, Mục 1 Công văn 1660/ BHXH – THU có hướng dẫn về mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện như sau:

“ 1/ Người lao động trong thời gian được cử đi học tập hoặc công tác tại nước ngoài:

1.1. Mức đóng BHXH, BHTN:


Người lao động trong thời gian cử đi học tập hoặc công tác tại nước ngoài mà vẫn hưởng tiền lương, tiền công tại đơn vị nơi cử người lao động đi: Mức đóng hằng tháng bằng 28% mức tiền lương, tiền công tháng, trong đó: BHXH: 26% (đơn vị: 18%, người lao động: 8%); BHTN: 2% (đơn vị: 1%, người lao động: 1%)…”

Theo đó, anh sẽ phải thu tổng cộng 9% mức tiền lương, tiền công tháng cán bộ đó hưởng trước khi đi học tại nước ngoài. 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Mức thu bảo hiểm của cán bộ được cử đi học nước ngoài. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!

CV Huỳnh Lê Mỹ Hạnh - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo