Nguyễn Văn Cảnh

Luật sư tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi

Chào luật sư! Mẹ tôi sinh năm 1969 hiện đang công tác tại công ty cổ phần dược phẩm đã được 21 năm và 8 tháng, nay mẹ tôi muốn về hưu trước tuổi cuối năm 2015 thì chế độ hưởng lương hưu như thế nào? Quy định pháp luật thế nào, Xin tổng đài tư vấn cho mẹ tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!


Trả lời:

 

Chào bạn! Trước hết, Luật Minh Gia xin cảm ơn vì đã tin tưởng và lựa chọn sự tư vấn của chúng tôi. Sau đây, tôi xin tư vấn về vấn đề của bạn như sau:

 

Căn cứ theo điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 thì điều kiện để lao động nữ được hưởng lương hưu là đã đủ 55 tuổi và đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi và hưởng lương hưu thì phải thuộc trường hợp quy định tại điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 như sau :

“Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều 2 của Luật này đã đóng bảo hiểm xã hội đủ hai mươi năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;

2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.”

Như vậy, theo như thông tin bạn cung cấp thì mẹ của bạn chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi. Nếu muốn nghỉ hưu trước tuổi mẹ của bạn có thể xin nghỉ công tác và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm theo quy định tại điều 57 Luật bảo hiểm xã hội :

“Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại điều 50 và điều 51 hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại điều 55 và điều 56 của luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội”

Đến đủ 55 tuổi mẹ bạn mới đủ điều kiện hưởng lương hưu. Khi đó mức lương hưu hàng tháng mà mẹ bạn nhận được sẽ được tính theo luật bảo hiểm xã hội năm 2014 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2016:”

“ Được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%”
Trường hợp bạn vẫn muốn đóng bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc thì bạn có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện chờ cho đến tuổi nghỉ hưu. Mức tính lương hưu hàng tháng được xác định tương tự như trên và căn cứ vào thời gian đóng bảo hiểm.

 

Trân trọng!
CV Lương Duyên – Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo