Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Làm việc trong UBND có được tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP

Hiện tại em đang làm việc tại UBND thành phố, và đang tính lương cho cán bộ CC VC hưởng mức lương 2,34 trở xuống. Có một số người có hệ số lương 2,34 có được hưởng chính sách theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP không? Và có một số hợp đồng không theo nghị định 68 thì có được hưởng 8% không?


Trả lời:

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tới công ty Luật Minh Gia! Yêu cầu của bạn được tư vấn như sau:

Nghị định 17/2015/NĐ-CP là nghị định quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống. Các đối tượng được hưởng tăng thêm 8% thuộc các đối tượng quy định tại điều 2 Nghị định trên; và bắt buộc phải có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

Vậy, đối tượng có hệ số lương 2.34 vẫn được hưởng chính sách theo quy định tại nghị định 17/2015/ NĐ – CP.

“ Điều 2 Nghị định 17/2015/ NĐ – CP quy định đối tượng áp dụng chính sách như sau:

...
đ) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp;

e) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao của đơn vị sự nghiệp công lập và hội có tính chất đặc thù”.

Chiểu theo quy định của pháp luật, thì ngoài người làm việc theo chế độ hợp đồng 68; thì điểm e khoản 1 Điều này cũng quy định người làm việc theo chế độ hợp đồng. Chế độ hợp đồng của những người này phải trong số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao của đơn vị sự nghiệp công lập và hội có tính chất đặc thù.

Những cá nhân thực hiện chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước (UBND thành phố) không thuộc đối tượng được áp dụng các chính sách của nghị định này.

Lưu ý các đối tượng không áp dụng:

Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp đã được hưởng hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng bằng hoặc cao hơn 0,08 so với mức lương cơ sở theo quy định của cấp có thẩm quyền;
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Làm việc trong UBND có được tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Luật gia Nguyễn. N. Ánh – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo