Trần Diềm Quỳnh

Làm thế nào để nhận được tiền lương?

Ngày 19/10 tôi có thỏa thuận với chủ quán cà phê, đồng thời cũng là chủ một công ty xuất nhập khẩu là làm quản lí cho quán.

Thời gian làm việc 6h30 đến 23h30 mới bắt đầu xong. Vì quán mới hoàn toàn nên thời gian làm việc tại quán không nhiều công việc chủ yếu chạy việc vòng ngoài như check giá, lên đơn hàng, đặt hàng...
Do thiếu kinh nghiệm, không theo sát bên trong nên việc xuất nhập có phần thiếu sót, tuy nhiên, trong qua trình bàn giao tôi cũng chấp nhận đền bù phần tổn thất. Nhưng còn đang trong quá trình bàn giao thì kế toán đang theo dõi ở quán đột xuất nghỉ làm không phép mang theo sổ sách chứng từ, không bàn giao lại cho chủ. Tôi có đề xuất với chủ hỗ trợ người tiếp tục bàn giao cho xong nhưng họ không đồng ý, bắt buộc phải có kế toán cũ. Vậy tôi nên xử lí như thế nào để có thể nhận được lương của mình. Trước đó chủ quán có phần cắt giảm lương nhân viên, không thanh toán lương nhân viên khi nghỉ không báo trước.
 
Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
 
Trước hết, bạn chưa cung cấp thông tin là bạn làm việc có ký kết hợp đồng lao động với chủ quán không nên chúng tôi chỉ có thể tư vấn chung cho bạn như sau:
 
Điều 96 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về nguyên tắc trả lương như sau:
 
“Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
 
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 1 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.”
 
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động phải trả lương đầy đủ và đúng hạn cho người lao động.
 
Trong trường hợp của bạn, do nhân viên kế toán nghỉ chưa bàn giao được sổ sách, chủ lao động lại yêu cầu nhân viên kế toán cũ tiếp tục bàn giao mà không cho nhân viên khác thực hiện tiếp nên để nhận được lương thì bạn làm đơn yêu cầu chủ quán tiếp tục bàn giao sổ sách để trả lương cho bạn. Nếu chủ quán vẫn tiếp tục không trả lương cho bạn thì bạn có thể gửi đơn kiện đến tòa án nhân dân huyện nơi mở quán để được giải quyết.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Làm thế nào để nhận được tiền lương? . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
CV.N.T.Linh – Công ty luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo