Ký sai loại hợp đồng có bị xử phạt không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin hỏi luật sư! Tại đơn vị, vào ngày 01/01/2016 Tôi có nhận thử việc một lao động với mức lương là 2.000.000đ thời hạn thử việc là 1 tháng. Trong thời gian thử việc người lao động làm việc tốt chỉ có một số sai phạm nhỏ.
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn như sau:
Trường hợp của bạn, hiện này, việc người lao động mang hợp đồng về nhưng không ký kết ngày mà 1 tháng sau mới ký, trong thời gian 1 tháng này nếu công ty không bị thanh tra, kiểm tra thì sẽ không bị xử lý. Người lao động sai khi không ký hơp đồng tại thời điểm ghi trong hợp đồng những vẫn đi làm, bạn sai khi vẫn để người lao động đi làm khi chưa ký vào hợp đồng. Trường hợp này cả hai bên đều có lỗi, nhưng do cơ quan có thẩm quyền không phát hiện nên có thể bỏ qua lỗi này. Hợp đồng đã ký vẫn có hiệu lực.
Hiện tại, bạn và người lao động đã ký kết hợp đồng lao động 6 tháng, tuy nhiên, bên bạn đang có sai phạm khi ký kết hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng với công việc có tính thường xuyên. Công ty bạn có thể bị xử phạt hành chính về hành vi này từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động theo quy định tại ĐIều 1 nghị định 88/2015/NĐ-CP.
Khi người lao động đã ký vào hợp đồng này thì hợp đồng có hiệu lực pháp luật, bạn không thể đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu không tuân thủ các điều khoản về lý do và số ngày báo trước; và không thể thu hồi số tiền lương tháng 02/2016. Bởi thực tế, người lao động có đi làm cho bạn, theo nguyên tắc trả lương quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì bạn vẫn phải thanh toán số ngày công người lao động đã đi làm.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Ký sai loại hợp đồng có bị xử phạt không?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất