Ký hợp đồng lao động 3 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo Khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:

“Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:

1.1. Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

1.2. Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018);”

Như vậy, kể từ 1/1/2018 quy định hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

>> Tư vấn quy định về tham gia bảo hiểm xã hội, liên hệ: 1900.6169

Câu hỏi thứ 2: Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động?

Cho em được hỏi. Trước đây em làm việc ở công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Nên được đóng mức bảo hiểm khá cao. bây giờ em nghỉ việc và làm công ty tư nhân trong nước. Em vẫn giữ mức đóng bảo hiểm như ở công ty trước. Em thắc mắc ở vấn đề. Ở công ty trước 1 tháng e chỉ phải trừ 400 đến 500 nghìn tiền bảo hiểm. Còn bây giờ công ty sau lại trừ của em hơn 700 nghìn tiền bảo hiểm vẫn như mức của công tu cũ là sao ạ ? Em không rõ vẫn đề này!

Trả lời: Chào bạn, trường hợp bạn hỏi Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Thứ nhất về mức tham gia BHXH

Theo quy định tại quyết định 595/QĐ-BHXH về mức đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. Cụ thể:

“Điều 5. Mức đóng và trách nhiệm đóng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1. Mức đóng và trách nhiệm đóng của người lao động

1.1. Người lao động quy định tại Điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, và Tiết b Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Điều 18. Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1. Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.”