Kinh phí chi trả lương cho nhân viên tạp vụ, lái xe, bảo vệ
Cơ quan em là cơ quan nhà nước, muốn thuê hợp đồng nhân viên tạp vụ, lái xe, lao động thời vụ mà được hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì cần những quy định gì ạ?
.png)
(Ảnh minh họa)
Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Thứ nhất
Đối tượng là nhân viên tạp vụ, lái xe, lao động thời vụ là đối tượng lao động theo điều 1 Nghị định 68/2000/NĐ-CP:
“Điều 1. Thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc sau đây trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp:
1.Sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp, thoát nước ở công sở, xe ô tôvà các máy móc, thiết bị khác đang được sử dụng trong cơ quan, đơn vị sựnghiệp;
2.Lái xe;
3.Bảo vệ;
4.Vệ sinh;
5.Trông giữ phương tiện đi lại của cán bộ, công chức và khách đến làm việc với cơquan, đơn vị sự nghiệp;
6.Công việc khác”.
Do đó, việc ký kết hợp đồng với những đối tượng nằm trong biên chế (do cấp trên xét duyệt) thì những đối tượng này sẽ được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước (kinh phí chi trả sẽ do cấp trên cấp xuống).
Thứ hai
Đối với những đối tượng lao động nằm ngoài biên chế thì nếu có nhu cầu đơn vị có thể ký hợp động và tự tổ chức kinh phí chi trả lương cho đối tượng này.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Kinh phí chi trả lương cho nhân viên tạp vụ, lái xe, bảo vệ. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng!
Luật gia: Việt Dũng - Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất