Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Không đủ tuổi tái cử có được nghỉ hưu trước tuổi không?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin hỏi: Tôi sinh tháng 3/1962 hiện tôi đang giữ chức vụ Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã. như vậy tôi có thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định 26/2015/NĐ-CP không, nếu không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thêm một nhiệm kỳ nữa thì tôi có bị trừ tỷ lệ lương hưu khi chưa đủ tuổi không(nếu tôi nghỉ hưu theo nghị định 26)


Trả lời: Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bác chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 2. Đối tượng áp dụng – Nghị định số 26/2015/NĐ-CP quy định:
 
“1. Nghị định này được áp dụng đối với cán bộ quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức mà không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và ở xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm)…”
 
Quy định này được Hướng dẫn số 35-HD/BTCTW quy định chi tiết như sau:
 
2. Về việc xác định tuổi hưởng chế độ chính sách theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP
“…- Cấp ủy viên cấp xã không đủ tuổi tái cử là nam sinh từ tháng 9-1957; là nữ sinh từ tháng 9-1962 trở về trước.”

Như vậy, bác sinh tháng 3 năm 1962 nên bác thuộc đối tượng nghỉ hưu trước tuổi do không đủ tuổi tái cử theo quy định của Nghị định 26/2015/NĐ-CP.

Theo đó, ngoài việc hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bác sẽ đươc hưởng một số ưu đãi sau:

Điều 3. Chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm nghỉ hưu trước tuổi – Nghị định 26/2015/NĐ-CP

“1. Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, nếu có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi gửi cơ quan quản lý cán bộ thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng thêm các chế độ sau:

a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho tổng số hai mươi năm đầu công tác, có đóng bảo hiểm xã hội; từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương;…”

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Không đủ tuổi tái cử có được nghỉ hưu trước tuổi không?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng !
Luật Gia: Nguyễn Thảo - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo