Hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH năm 2014

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

https://luatminhgia.com.vn/thu-tuc-huong-che-do-thai-san-sau-khi-nghi-viec.aspx

Theo đó, nếu trong vòng 12 tháng trước thời điểm sinh con chị đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trở lên thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

https://luatminhgia.com.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-so-58-2014-qh13.aspx
 

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện hưởng thai sản

Thưa luật sư: em tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 4 năm 2014 đến tháng 4 năm 2015 và chuyển công ty làm việc. Em tiếp tục đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 12 năm 2015 đến 27 tháng 2 năm 2016 thì em sinh con. Vậy theo luật bảo hiểm em có được hưởng chế độ thai sản không? Mong luật sư tư vấn giúp. Nếu được thì phải làm thủ tục ở đâu? Xin chân thành cám ơn.

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều kiện, thủ tục hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH năm 2014

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia