Hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi công ty nợ bảo hiểm

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi như sau:

I. Về vấn đề Công ty nợ bảo hiểm:

Theo Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

"1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;"

​Cũng theo Điều 17 Luật bảo hiểm xã hội về các hành vi bị nghiêm cấm như sau:

"1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

3. Chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp."

Nhân viên kia thuộc trường hợp phải tham bảo hiểm xã hội bắt buộc, do vậy công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người đó. Công ty không đóng bảo hiểm xã hội trong 6 năm cho nhân viên đã vi phạm quy định pháp luật trong lĩnh vực lao động. Để bảo đảm quyền lợi cho mình, nhân viên kia và những người bị công ty nợ bảo hiểm hãy khiếu nại lên Phòng lao động quận/huyện nơi công ty đặt trụ sở, trường hợp không được giải quyết thỏa đáng hãy kiện ra Tòa.

II. Về vấn đề hưởng bảo hiểm xã hội một lần:

Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm một lần như sau:

"Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
 

b) Ra nước ngoài để định cư;
 

c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
 

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu."

Tuy nhiên, do công ty đang nợ bảo hiểm xã hội nên việc hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ không thể thực hiện được mà phải đợi thanh toán hết số tiền đang nợ bảo hiểm xã hội.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi công ty nợ bảo hiểm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!

CV. Vũ Hà Phan - Công ty Luật Minh Gia