Hoài Nam

Hỏi về: tiền lương tăng thêm theo nghị định số 17/2015/NĐ-CP

Em làm ở Bệnh viện hệ số lương của em là 2,34 nhưng được hưởng thêm 20% phụ cấp ưu đãi nghề thì không biết em có được hưởng chế độ theo thông tư này không?

Chào bạn!

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và lựa chọn Luật Minh Gia. Đối với trường hợp của bạn, tôi tư vấn như sau:

Phụ cấp ưu đã nghề không phải là khoản tiền lương tăng thêm, do vậy nếu bạn thuộc vào một trong các đối tượng quy định tại khoản 1 khoản 2 điều 2 nghị định số 17/2015/NĐ-CP thì bạn sẽ được hưởng mức tiền lương tăng thêm này.

Mức tiền lương tăng thêm được quy định cụ thể tại điều 3 Nghị định số 17/2015/NĐ-CP như sau:

1. Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định này được tăng thêm tiền lương bằng 8% mức lương hiện hưởng (gồm hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh hiện hưởng nhân mức lương cơ sở), cụ thể như sau:
 
Mức tiền lương tăng thêm hàng tháng = Hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh x Mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng x 8%
 
2. Tiền lương tăng thêm tại Khoản 1 Điều này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và tính các loại phụ cấp lương.


Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi về: tiền lương tăng thêm theo nghị định số 17/2015/NĐ-CP. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
CV Lê Yến- Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo