Hỏi về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Anh/chị và công ty có quyền thỏa thuận để chấm dứt hợp đồng lao động vào bất kỳ thời điểm nào, đồng thời hai bên cũng có quyền thỏa thuận về các khoản trợ cấp khi nghỉ việc. Trường hợp công ty có tham gia đầy đủ bảo hiểm thất nghiệp cho anh/chị trong thời gian làm việc tại công ty thì nếu chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, công ty có thể không phải trả trợ cấp cho anh/chị, khi nghỉ việc anh/chị có quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp của cơ quan bảo hiểm. Trường hợp công ty không tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho anh/chị khi hợp đồng chấm dứt đúng pháp luật. Cụ thể về trợ cấp thôi việc chúng tôi đã tư vấn qua bài viết "Hỏi về trợ cấp thôi việc".
Trường hợp công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với anh/chị thì cần đáp ứng các điều kiện theo Điều 38 Bộ luật Lao động 2012, cụ thể về vấn đề này chúng tôi đã tư vấn qua bài viết "Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của đơn vị sử dụng lao động?". Trường hợp công ty cố tình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với anh/chị thì công ty có trách nhiệm bồi thường cho anh/chị như tư vấn trong bài viết "Quyền của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.".
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
==========================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Hỏi về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Tư vấn về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt HĐLĐ
Khi HĐLĐ chấm dứt, công ty có trách nhiệm chi trả lương, các giấy tờ đã nhận của người lao động, thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH. Đối với thẻ ATM, chủ tài khoản có thể trực tiếp liên hệ với ngân hàng để xin cấp lại thẻ.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
==========================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ ba - Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật nhưng công ty không bồi thường
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Về vấn đề công ty chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật anh/chị tham khảo: Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật nhưng công ty không bồi thường
Về vấn đề công ty không trả thẻ BHYT anh/chị có quyền yêu cầu trả thẻ BHYT theo đúng quy định, nếu không trả thì phải có vẳn bản trả lời và nếu rõ lí do.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất