Hỏi về điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Điều kiện hưởng thai sản theo Luật BHXH 2014

Điều kiện hưởng thai sản khi đóng bảo hiểm không liên tục theo quy định của LBHXH 2014

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

Tôi có câu hỏi muốn hỏi luật sư về chế độ hưởng thai sản. Hiện tôi đang mang bầu được 1 tháng và dự kiến sinh vào đầu tháng 12 năm 2016. Nhưng đến tháng 7 năm 2016 tôi hết hợp đồng lao động. Tôi  tham gia đóng bảo hiểm  ở công ty bắt đầu từ tháng 7 năm 2015 đến hết tháng 7 năm 2016. Vậy thưa luật sư với thời gian như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không. Và nếu được thì tôi phải làm những thủ tục gì hay công ty làm cho ạ. Tôi xin cám ơn

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

https://luatminhgia.com.vn/-dieu-kien-huong-che-do-thai-san-theo-luat-bhxh-nam-2014.aspx

https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi.aspx

Theo đó, nếu trong vòng 12 tháng trước thời điểm sinh con chị đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

https://luatminhgia.com.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-so-58-2014-qh13.aspx

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ ba - Chế độ thai sản

E có thai được 3 tháng công ty cắt hợp đồng. Vậy khi em sinh em bé có hưởng tiền trợ cấp thai sản không? Em tham gia đóng bảo hiểm được 2 năm từ tháng 12/2013 -> hết tháng 11/2015. Em nghỉ việc ngày 1/12/2015. Ngày dự sinh của em là ngày 4/6/2016.

1. Em có được hưởng chế độ thai sản không?

2.  Em làm việc ở huyện Châu Thành Tiền Giang nhưng hộ khẩu lại ở huyện Tân Phước Tiền Giang, vậy nếu được hưởng chế độ thai sản thì em phải làm thủ tục ở đâu?

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Thủ tục hưởng chế độ thai sản và BHTN sau khi nghỉ việc

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia