Luật sư Trần Khánh Thương

Hỏi tư vấn về quản lý thu, chi quỹ của đơn vị sự nghiệp công lập

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư! Tôi hiện là giáo viên của một trường tiểu học ở Vĩnh Long. Nay tôi có một vấn đề chưa hiểu về luật như thế nào, xin Luật sư giải đáp giúp tôi.

 

Sự việc là trước năm học 2015 - 2016 trường tôi có phân công nhân sự cho Chủ tịch công đoàn trường kiêm làm thủ quỹ, đến năm học 2015 - 2016 nhiệm vụ thủ quỹ được bàn giao cho nhân viên y tế học đường kiêm nhiệm. Nhưng theo sự chỉ đạo của Hiệu trưởng thì chỉ bàn giao hồ sơ chứ không có bàn giao tiền cho thủ quỹ mới, mỗi khi rút kinh phí về thì nhân viên y tế học đường kiêm nhiệm chức vụ thủ quỹ lại bàn giao tiền cho Chủ tịch công đoàn trường. Rồi mọi việc thu chi điều do Chủ tịch công đoàn và Hiệu trưởng. Còn nhân viên y tế học đường kiêm nhiệm thủ quỹ thì đứng tên và ký các loại giấy tờ, mà không có quyền chi, thu tiền kinh phí. Nay tôi xin hỏi hiện theo sự chỉ đạo của Hiệu trưởng trường tôi như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì sai phạm như thế nào? Theo luật thì vi phạm Bộ luật nào? Điều mấy? Khoảng may? Nhờ Luật sư giải đáp giúp! Chân thành cảm ơn!

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
 
Khoản 1 Điều 27 Luật công đoàn năm 2012 quy định kinh phí công đoàn do công đoàn quản lý và sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam. 
 
Như vậy công đoàn có quyền quản lý và chi kinh phí công đoàn như: chi lương, phụ cấp cán bộ công đoàn chuyên trách và phụ cấp cán bộ công đoàn; chi quản lý hành chính, chi hoạt động phong trào, chi động viên, khen thưởng...theo mức chi quy định tại Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ban hành ngày 07/03/2014. Theo đó, nếu chủ tịch công đoàn chi những khoản chi theo quy định trên thì không trái quy định của pháp luật.
 
Còn đối với các khoản chi khác sẽ do người có thẩm quyền trong cơ quan quyết định. Theo quyết định số 21/LĐ-QĐ của Bộ trưởng bộ lao động ban hành ngày 28/01/1983 thì thủ quỹ có trách nhiệm: Thực hiện thu, chi tiền mặt đúng chính sách trong phạm vi trách nhiệm của người thủ quỹ; Kiểm đếm thu, chi tiền mặt chính xác và bảo quản an toàn quỹ tiền mặt của đơn vị; Thực hiện nghiêm chỉnh định mức tồn quỹ tiền mặt của Nhà nước quy định;  Hạch toán chính xác đầy đủ các nghiệp vụ của quỹ tiền mặt, và làm các báo cáo về quỹ tiền mặt.
 
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi tư vấn về quản lý thu, chi quỹ của đơn vị sự nghiệp công lập. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo