Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Hỏi tư vấn về chế độ tuất hàng tháng khi chồng qua đời?

Nội dung hỏi tư vấn : Chồng tôi công tác trong ngành GD nay được 19 năm 11 tháng thì làm đơn thôi việc hưởng chế độ BHXH một lần và được chủ tịch Thành Phố kí quyết định nghỉ việc kể từ ngày 1/8/2015 và ngày kí quyết định là ngày 18/9/2015. Chồng tôi đã qua đời vào ngày 8/9/2015.


Nay có nhận được chế độ nghỉ việc của chồng tôi theo quyết định của Thành Phố được không hay chỉ nhận tiền tuất hàng tháng?
Kính mong luật sư tư vấn giúp,tôi xin chân thành cảm ơn.

Trả lời: Chào chị, cảm ơn chị đã gửi yêu cầu tư vấn cho công ty Luật Minh Gia chúng tôi, công ty xin được tư vấn về trường hợp này như sau:

Theo quyết định nghỉ việc thì quyết định được ký kể từ ngày 1/8/2015 nhưng ngày ký quyết định lại là ngày 18/9/2015 thì sẽ vẫn được coi chồng chị sẽ được nghỉ việc vào ngày 1/8/2015 và các chế độ mà chồng chị được hưởng sẽ vẫn nhận được bình thường gồm cả tiền bảo hiểm xã hội một lần.Tuy nhiên, chị vẫn cần cân nhắc xem ngày chốt sổ BHXH của chồng chị là vào ngày nào, bởi theo Luật lao động thì sau 7 ngày khi có quyết định thôi việc thì mới chốt sổ bảo hiểm và kết thúc việc đóng bảo hiểm xã hội ; cho nên, nếu như vào ngày chồng chị mất mà vẫn chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội thì chồng chị sẽ chỉ nhận được trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất hàng tháng thôi. Bên cạnh đó, quy định về trợ cấp tuất hàng tháng như sau:

Điều 64. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.

1. Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 63 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ mười lăm năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

2. Thân nhân của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:

a) Con chưa đủ mười lăm tuổi; con chưa đủ mười tám tuổi nếu còn đi học; con từ đủ mười lăm tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

b) Vợ từ đủ năm mươi lăm tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ sáu mươi tuổi trở lên; vợ dưới năm mươi lăm tuổi, chồng dưới sáu mươi tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu từ đủ sáu mươi tuổi trở lên đối với nam, từ đủ năm mươi lăm tuổi trở lên đối với nữ;

d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu dưới sáu mươi tuổi đối với nam, dưới năm mươi lăm tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương tối thiểu chung.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi tư vấn về chế độ tuất hàng tháng khi chồng qua đời?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
Chuyên viên Phương Lan - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo