Hỏi tư vấn về cách tính lương trong thời gian đang thử việc

1. trong thời gian thử việc BHYT, BHXH,BHTN dc tính gộp vào lương là sao ạ.
2.Hết hạn thử việc nếu dc nhận chính thức vào cty sẽ dc đóng BHXH,BHYT, BHTN Theo quy định trên mức lương cơ bản thì lúc đó lương mình dc khoảng bao nhiêu, có phải thấp hơn 7.000.000d ko ạ

Trả lời: Chào chị, cảm ơn chị đã gửi yêu cầu tư vấn cho công ty Luật Minh Gia chúng tôi, công ty xin được tư vấn về trường hợp này như sau:

Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2006 thì trong thời gian thử việc bạn sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội và với câu hỏi số tiền bảo hiểm được tính gộp vào lương tức là trong tiền lương công ty trả cho bạn đã bao gồm cả tiền bảo hiểm xã hội trong đó.

Theo quy định của Bộ luật lao động 2012 thì thời gian thử việc bạn sẽ chỉ được hưởng 75% lương chính thức; cho nên, nếu nhận lương chính thức thì bạn sẽ được hưởng 100% tương ứng với số tiền 7.000.000đ này đó chính là 9333.333đ.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi tư vấn về cách tính lương trong thời gian đang thử việc. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng. 
Chuyên viên Phương Lan - Công ty Luật Minh Gia