Nguyễn Thị Lan Anh

Hỏi đáp về trường hợp truy thu bảo hiểm xã hội

Thưa luật sư tôi làm việc tại công ty đã được 8 năm tham gia bảo hiểm cũng đã được 8 năm nhưng thời gian mới đây tôi được biết Bảo hiểm thực tế tại Bảo hiểm xã hội của tôi chỉ mới được 5 năm. Tôi đóng từ 2007 nhưng đến 2008 - 2011


Thưa luật sư tôi làm việc tại công ty đã được 8 năm tham gia bảo hiểm cũng đã được 8 năm nhưng thời gian mới đây tôi được biết Bảo hiểm thực tế tại Bảo hiểm xã hội của tôi chỉ mới được 5 năm. Tôi đóng từ 2007 nhưng đến 2008 - 2011 công ty đã không đóng bảo hiểm cho tôi nhưng thực tế tôi vẫn nộp bảo hiểm hàng tháng tại công ty cho hỏi giờ tôi phải làm sao? Xin công ty tư vấn cho tôi.

Trả lời tư vấn. Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn tới công ty Luật Minh Gia, trường hợp này chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:

Theo quy định tại Điều 134 Luật bảo hiểm xã hội, các hành vi vi phạm pháp luật về đóng bảo hiểm xã hội bao gồm:
 
"1. Không đóng.
 
2. Đóng không đúng thời gian quy định.
 
3. Đóng không đúng mức quy định.
 
4. Đóng không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội".
 
Việc công ty không đóng bảo hiểm cho bạn là không đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo quy định tại Điều 138 Luật bảo hiểm xã hội thì công ty của bạn phải đóng số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
 
Theo quy định tại Điều 26 nghị định 95/2013/NĐ-CP. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

"2. Phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

3. Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp."


Biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng, chậm đóng đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1, Khoản 2 và Khoản 3 Điều này;

Buộc đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm xã hội trong năm đối với vi phạm quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.

CV. Lưu Hải - Công Ty Luật Minh Gia.
 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo