LS Vy Huyền

Giải quyết khi nghỉ việc công ty không thanh toán tiền lương

Gửi Luật sư. Em có vấn đề muốn hỏi, mong luật sư giúp em. Em có làm việc cho công ty vận chuyển nhưng ko ký hợp đồng. Do công việc không giống với những gì giám đốc nói như khi nhận em vào làm việc ,nên em đã xin nghỉ sau 3 tháng
( lúc mới vào giám đốc nói rằng em làm từ 8h sáng đến 5h chiều, lương 5 triệu/ tháng, sẽ thanh toán lương vào 15 hàng tháng, 30 được ứng lương, e chỉ làm kế toán, không làm những việc khác. Nhưng khi vào làm em bắt đầu làm lúc 7h30 và kết thúc nhiều khi đến 9h đêm nhưng ko tính tăng ca, lương không trả đúng ngày, công việc 1 mình em làm hết, từ kế toán đến điều hành nhân sự, đến kiểm hàng..., vậy nên em xin nghỉ)
em nghỉ hồi cuối tháng 09, nhưng đến thời điểm hiện tại là cuối tháng 12 rồi nhưng vẫn chưa nhận được lương, giám đốc vẫn còn giữ của em 4 triệu, khi em hỏi thì họ viện lý do để không thanh toán. em không biết phải làm sao hết. Mong luật sư giúp em.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Giải quyết khi nghỉ việc công ty không thanh toán tiền lương . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
   
Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo Khoản 2 Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, cụ thể là:
 
"Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày".
 
Như vậy, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có trách nhiệm chi trả tiền lương đầy đủ cho bạn.

Sau thời gian đó, bạn đã khiếu nại tới giám đốc của Công ty mà vẫn không được giải quyết thì  bạn có thể gửi đơn đến công ty yêu cầu công ty thanh toán nợ lương và đưa ra một thời hạn nhất định nếu hết thời hạn đó mà công ty không thanh toán thì bạn gửi đơn đến phòng lao động thương binh và xã hội yêu cầu hòa giải viên lao động giải quyết.

 Sau thời hạn 5 ngày nếu hòa giải viên lao động không giải quyết hoặc hòa giải không thành thì bạn có quyền gửi đơn yêu cầu tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu giải quyết.

Vê thủ tục cụ thể, bạn có thể tham khảo bài viết https://luatminhgia.com.vn/quy-dinh-ve-thu-tuc-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-ca-nhan.aspx
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Giải quyết khi nghỉ việc công ty không thanh toán tiền lương . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Cv. Thúy Ngần

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo