Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Giải đáp về quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia,Hiện tại mình làm việc cho 1 công ty từ năm 02/2004 đến nay, đã đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật. mình nhờ Luật Minh Gia xem giúp bây giờ mình xin nghỉ việc thì được hưởng tiền từ các chế độ bảo hiểm nào.mình có thắc mắc thêm là chế độ BHTN từ trước 2009, của mình là 2004 đến 2009, công ty sẽ trả tiền cho mình như thế nào, theo mức lương hiện tại của mình hay chỉ tính theo lương bình quân từ 2004 đến 2009 thôi.

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi có ý kiến tư vấn như sau:

 
Khi chấm dứt HĐLĐ thì anh/chị được trả đủ tiền công, tiền lương trong thời gian làm việc, trả sổ BHXH trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày chấm dứt HĐ. 
 
Thứ nhất, về vấn đề BHXH:
 
Đối với thời gian tham gia BHXH anh chị có quyền lựa chọn rút BHXH một lần khi đủ điều kiện hoặc tiếp tục đóng BHXH để cộng dồn sau tính hưởng chế độ khác của BHXH.
 
Thứ hai, về trợ cấp thôi việc.
 
Anh/chị làm việc từ 2004 tới hết năm 2008 thì khi chấm dứt hơp đồng đúng pháp luật thì anh/chị sẽ được đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc. Mỗi năm tính trợ cấp thôi việc được hưởng 1/2 tháng lương trên HĐLĐ. Tiền lương tính trợ cấp thôi việc là mức bình quân tiền lương trên HĐLĐ của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Anh/ chị tham khảo bài viết sau:
 
 
Thứ ba, về trợ cấp thất nghiệp.
 
Khi anh/chị nghỉ việc, chưa đủ điều kiện hưởng lương hàng tháng mà chưa có việc làm thìanh/chị sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp. Anh/chị tham khảo bài viết :
 
 

 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.


Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo