Giải đáp thắc mắc về chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định?
Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn đến công ty Luật Minh Gia. Với trường hợp của bạn, công ty tư vấn như sau:
Điều 36 BLLĐ 2012 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động “…1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này.”
Trường hợp của bạn, đến ngày 31/03/2016 là hết hạn hợp đồng, bạn không muốn tiếp tục ký kết hợp đồng khác thì quan hệ lao động giữa bạn và công ty đương nhiên chấm dứt kể từ sau ngày trên. Bạn không cần phải làm bất cứ thủ tục nào để chấm dứt hợp đồng lao động.
Anh/chị tham khảo để giải quyết vướng mắc của mình, nếu còn chưa rõ hoặc cần hộ trợ, tư vấn thêm anh/chị vui lòng liên hệ luật sư tư vấn trực tuyến qua điện thoại, bằng cách gọi 1900.6169 để được giải đáp:
Trân trọng!
CV: Thùy Dương - Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất