Nguyễn Ngọc Ánh

Đóng BHXH từ 02/2013 và sinh con vào tháng 02/2016 đủ điều kiện hưởng chế độ không?

Xin chào Luật sư, Em có một thắc mắc nhỏ, mong luật sư giải đáp giúp em. Em đóng bảo hiểm từ tháng 2- 2013 đến hết tháng 1.2016 theo chế độ lao động của công ty. Cơ quan quản lý là bảo hiểm xã hội quận Long Biên, Hà Nội.


Nội dung yêu cầu:

Em dự sinh là tháng 6.2.2016. Em định làm hết tháng 1.2016 thì em sẽ nghỉ sinh và nghỉ việc tại công ty luôn và về quê chồng ở Thường Tín, Hà Nội. Vậy thì xin luật sư cho em hỏi như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục cần làm có những gì và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội Long Biên hay Thường Tín ạ,
Rất mong sự giải đáp của luật sư.
Em cảm ơn nhiều ạ.

Trả lời:

Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi yêu cầu tới Công ty Luật Minh Gia! Yêu cầu của chị được tư vấn như sau:

Điều 31 Luât bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

“ 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.


Chị có trình bày chị dự tính sinh vào 06/02/2016, thời điểm trên Luật bảo hiểm xã hội 2014 đã có hiệu lực pháp luật, nên căn cứ để giải quyết trường hợp của chị theo Điều 31 chúng tôi nêu trên.
Chị đóng BHXH từ tháng 03/ 2013 tới hết tháng 01/2016. Như vậy, đối chiếu với điểm b khoản 1 Điều 31, Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH 2014 thì chị đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Trường hợp chị đã chấm dứt hợp đồng lao động, chị sẽ được chốt và trả sổ BHXH trong thời hạn từ 7 tới 30 ngày kể từ ngày quyết định chấm dứt có hiệu lực pháp luật. Và, trường hợp của chị thì sẽ phải thực hiện các thủ tục hưởng chế độ thai sản tại đơn vị BHXH quận Long Biên, Hà Nội.

Về mức tiền hưởng chị tham khảo tại bài viết: https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-dan-su/huong-che-do-thai-san.aspx.

Thành phần hồ sơ bảo gồm: Sổ bảo hiểm xã hội, Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Đóng BHXH từ 02/2013 và sinh con vào tháng 02/2016 đủ điều kiện hưởng chế độ không?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Luật gia Nguyễn. N ánh – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo