Định mức tiết dạy với giáo viên tiểu học
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là giáo viên hợp đồng ngắn hạn, dạy bộ môn Tiến anh trường Tiểu học. Ngày 15/10/2016 tôi có quyết định dạy hợp đồng tại trường Tiểu học số 1 Võ Lao. Tôi được phân công dạy tại trường là 16 tiết/ tuần và bồi dưỡng học sinh giỏi.
Nhưng đến ngày 20/ 10/ 2016 tôi lại có thêm một quyết định mới đi tăng cường tại trường Tiểu học số 2 Võ Lao thêm 8 tiết. Vậy tôi dạy tất cả là 24 tiết trên / tuần, chưa kể bồi dưỡng học sinh giỏi. Vậy tôi muốn hỏi như thế đã đúng quy định của Bộ giáo dục quy định chưa?
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Theo quy định tại khoản 1 ĐIều 6 thông tư 28/2009/TT-BGDĐT BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG quy định về định mức tiết dạy như sau:
1. Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học là 23 tiết, giáo viên trung học cơ sở là 19 tiết, giáo viên trung học phổ thông là 17 tiết;
Khoản 6 Điều 3 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG DẠY THÊM GIỜ ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP quy định về nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ như sau:
6. Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị hoặc bộ môn thiếu số lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc đi học tập, bồi dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những công việc khác (sau đây gọi chung là đi làm nhiệm vụ khác) do cấp có thẩm quyền phân công, điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay.
Như vậy, hiện tại, bạn đang dạy 24 tiết/tuần, vượt định mức 1 tiết/1 tuần. Nếu việc phải tăng một tiết so quy định do lý do thuộc một trong hai trường hợp được trả lương dạy thêm giờ thì bạn được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ. TRường hợp do nhà trường vi phạm, yêu cầu bạn dạy quá số định mức tiết dạy nhưng không thuộc trường hợp được thanh toán tiền lương dạy thêm thì bạn yêu cầu nhà trường phải giảm số tiết dạy thực tế để đảm bảo quyền lợi của mình.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất