Cà Thị Phương

Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

Em đi làm ở công ty bắt đầu tư tháng 9/2013 đến tháng 9/2014 thi em xin nghỉ làm em đóng bảo hiểm 12 tháng và đã có sổ bảo hiểm xã hội Đến năm 2015 em mới bắt đầu đi làm lại từ tháng 6/2015 và em đang mang thai đến khoảng tháng 9/2015 thì em xin nghỉ thai sản luật sư cho em hỏi trường hợp của em có được hưởng mọi chế độ của bảo hiểm xã hội không ?

 Điều kiện hưởng chế độ thai sản


Trả lời:

 

Theo quy định tại điều 28 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản thì:

"Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.


Tại mục II.1 Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định:

"1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP được hướng dẫn như sau:

Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".


Trong trường hợp của bạn, khi bạn sinh con để được hưởng chế độ thai sản bạn phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con. Theo đó bạn phải nộp từ đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong 12 tháng trước khi sinh con của bạn tính từ tháng 9/2014 đến 9/2015.

Bạn mới đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2013 đến tháng 9/2014 tức là mới đóng chỉ 12 tháng. Từ 9/2014 đến khi bạn đi làm lại 6/2015 bạn không đóng bảo hiểm xã hội. Từ tháng 6/2015 đến thời gian dự sinh của bạn là tháng 9/2015 bạn mới đi làm lại và đóng bảo hiểm xã hội tiếp nên thời gian đóng bảo xã hội của bạn mới chỉ được 3 tháng nên bạn không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo quy định của luật bảo hiểm xã hội năm 2006.

 

Trân trọng !
CV : Nguyễn Thùy - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo