Điều kiện và cách tính mức hưởng BHXH, trợ cấp thất nghiệp
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Thứ nhất, trách nhiệm trả sổ BHXH của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ
Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 quy định Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
"1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán."
Như vậy, theo quy định trong khoảng thời gian từ 7 tới 30 ngày kể từ thời điểm chấm dứt HĐLĐ thì công ty phải trả sổ BHXH và thanh toán tiền lương, thưởng, nghỉ phép năm nếu có.
Thứ hai, về điều kiện hưởng BHTN: anh/chị có thể tham khảo bài viết sau: Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc
Sau khi anh/chị lấy được sổ BHXH và quyết định chấm dứt HĐLĐ thì làm hồ sơ gửi tới Trung tâm giới thiệu việc làm nơi cư trú. Nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau 15 ngày từ ngày nộp hồ sơ mà anh/chị chưa tìm kiếm được việc làm thì Trung tâm giới thiệu việc làm ra quyết định cho hưởng thất nghiệp. Nếu tham gia BHTN từ 1 tơi 3 năm thì được hưởng 3 tháng thất nghiệp. Trợ cấp thất nghiệp được chi trả từng tháng một, mỗi tháng anh/chị phải lên nhận trợ cấp thất nghiệp một lần.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
==========================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện và cách tính mức hưởng BHXH, trợ cấp thất nghiệp
Thưa luật sư, UBND thị xã nơi tôi ở có thực hiện đề án tạo đưa lựa chọn, đưa các sinh viên chưa có việc làm về làm việc tại các cơ quan xã, phường thuộc thị xã quản lý. Thời hạn hợp đồng là 5 năm, bắt đầu từ tháng 12/2013, được hưởng lương theo hệ số 2,34, được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật BHXH. Đến nay, được 3 năm thì dừng đề án và chấm dứt hợp đồng (từ ngày 03/12/2013 đến ngày 31/12/2016). Xin luật sư cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội 1 lần không (sau 1 năm không đóng BHXH và chưa có việc làm) và số tiền tôi nhận về được bao nhiêu? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một số bài viết cụ thể sau đây:
- Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Cách tính bảo hiểm xã hội một lần theo Luật bảo hiểm xã hội?
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị:
- Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất