Luật sư Vũ Đức Thịnh

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo quy định pháp luật

Xin hỏi luật sư: Tôi tham gia bhxh từ tháng 1 năm 2013 đến nay. Tôi bệnh nhược cơ, mất khả năng lao động. Xin hỏi nếu đi giám định tôi mất khả năng lao động từ 61% trở lên vậy tôi có được hưởng hưu trí mất khả năng lao động không?

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn như sau:

 

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi 2014 và mức hưởng lương hưu

 

Như vậy, để được nghỉ hưu trước tuổi, một trong các điều kiện trước tiên bạn phải đáp ứng là phải có từ đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội trở lên. Bạn mới tham gia bảo hiểm từ 2013, chưa đủ điều kiện về số năm bảo hiểm. Ngoài số năm, bạn cần phải đáp ứng độ tuổi tối thiểu tại thời điểm 2016 là nam đủ 51, nữ đủ 46 tuổi và suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. VỚi điều kiện của bạn hiện nay, không thể đáp ứng điều kiện về hưu trước tuổi. Nếu sức khỏe yếu hoặc đủ điều kiện về tuổi nhưng chưa đủ 20 năm, bạn có thể rút bảo hiểm xã hội một lần.Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo Luật bảo hiểm xã hội 2014


Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình.


 

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

Tôi sinh 19/5/1971 nghỉ đóng từ tháng 12/2014 và có 25 năm đóng BHXH (trong đó có 21 năm đóng BHXH bắt buộc, 4 năm đong BHXH tự nguyện). Hỏi đến tháng 6/2016 tôi đã đủ điều kiện giám định nghỉ hưu chưa ? Nếu được tôi cần phải làm nhũng thủ tục gì ? Tôi xin cảm on.

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:

 

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

 

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

 

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

 

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

 

Đến tháng 6/2016, bạn mới đủ 45 tuổi, nếu về hưu trước tuổi bạn cần suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Nếu bạn đã nghỉ việc thì bạn lên cơ quan bảo hiểm tỉnh nơi bạn cư trú đề nghị bảo hiểm viết giấy giới thiệu đi giám định sức khỏe. Nếu đáp ứng điều kiện trên bạn sẽ được giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo quy định pháp luật. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo