Điều kiện hưởng thai sản nếu chuyển công tác.

Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 6/2015, và hết tháng 9/2016, tôi nghỉ việc và chuyển công tác về cơ quan nhà nước với mức lương đóng bảo hiểm chỉ khoảng 3 triệu. Vậy tôi muốn hỏi, vì muốn hưởng mức thai sản khi sinh cao hơn, tôi không đóng bảo hiểm ở cơ quan nhà nước, đồng thời vẫn rút sổ bảo hiểm ở công ty cũ và không tham gia bảo hiểm đến khi sinh xong thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cơ quan nhà nước có bắt buộc tôi phải đóng bảo hiểm hay không? Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bạn chúng tôi có quan điểm tư vấn như sau: 

Luật bảo hiểm xã hội quy định như sau: 

Điều 2. Đối tượng áp dụng  

"1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;"

Căn cứ theo quy định trên, nếu bạn là công chức/viên chức hoặc người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên làm việc tài cơ quan nhà nước, thì bạn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, cơ quan và bạn đều có trách nhiệm đóng BHXH. 

Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

"...2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

..."

Nếu bạn đã đảm bảo có thời gian đóng BHXH đủ 6 tháng trong phạm vi 12 trước khi sinh thì bạn vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc tại cơ quan Nhà nước thì sẽ phát sinh trách nhiệm đóng BHXH, nên trung bình tiền lương tháng đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản sẽ là 6 tháng tính từ khi bạn nghỉ việc hưởng chế độ trở về trước. Do đó, 6 tháng này có thể sẽ bao gồm khoảng thời gian bạn làm việc ở cả 2 nơi. 

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề bạn quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến Tổng đài luật sư tư vấn luật trực tuyến - 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời

Trân trọng

Luật gia Nguyễn Thảo  - Công ty Luật Minh Gia