Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định hiện hành

Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một số bài viết cụ thể sau đây:

- Giải đáp về chế độ thai sản

- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

- Các chế độ BH của lao động nữ nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản

Theo đó, nếu chị dự sinh đầu tháng 11/2016, thời gian 12 tháng được tính từ tháng 11/2015 đến tháng 10/2016, nếu sau khi dừng việc ở công ty cũ chị không tiếp tục tham gia lao động ở công ty nào khác để thuộc đối tượng đóng BHXH và dừng đóng hẳn từ tháng 12/2015 thì chị không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Với thời gian 10 tháng đã đóng, chị có thể rút BHXH một lần.

=======================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai:

Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia