Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi không đóng đủ 6 tháng trước sinh.

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản trong một số trường hợp. Cụ thể như sau:

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất:

Cho em hỏi theo luật BHXH năm 2014 nếu em đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai nghỉ việc để dưỡng thai có giấy của bác sĩ thì chỉ đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản. Vậy cho em hỏi em đóng BHXh từ tháng 01/2013 đến tháng 02/2014 thì nghỉ việc. Sau đó em tiếp tuc tham gian từ tháng 11/2015 đến tháng 03/2016 và nghỉ duong thai theo yêu cầu cảu bác sĩ. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không?

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, về điều kiện hưởng chế độ thai sản chúng tôi đã tư vấn bài viết "Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016". Theo đó nếu có được chỉ định của bác sĩ thì chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Chị có thể tham khảo Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của chị.

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai:

Xin chào a/c luật sư!Em có 1 vấn đề thắc mắc về chế độ thai sản muốn nhờ anh chị tư vấn giúp ạ. Em đã đóng bảo hiểm tại công ty được 3 năm đến tháng 01/2016. Dự kiến 08/04/2016 thì em sinh, nhưng do bé có nguy cơ sinh non nên em đã nghỉ việc từ 01/02/2016 để dưỡng thai. Vậy em muốn hỏi anh/chị em nghỉ như vậy thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Mong nhận được tư vấn của anh/chị!Em cảm ơn anh/chị

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 

Như vậy, chị tính trong vòng 12 tháng trước thời điểm sinh con mà chị tham gia được đủ 6 tháng BHXH trở lên thì được hưởng chế độ thai sản. Hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc được 12 trở lên và đóng BHXH bắt buộc được đủ 3 tháng trong vòng 12 tháng trước thời điểm sinh con mà phải nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở y tế có thẩm quyền.
 
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị: Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi không đóng đủ 6 tháng trước sinh.. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo