Điều kiện được hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH 2014
Cập nhật 06/10/2015 02:43
Anh chị cho em hỏi. vợ em đóng bảo hiểm từ 8/2014 -> hết tháng 7/2015 thì công ty bị phá sản và quyết định cho nghie việc.từ khi nghỉ việc tới nay vợ e chưa xin được việc và ko đóng tiếp bảo hiểm xã hội. vợ em dự kiến sẽ sinh vào khoảng giữa tháng 2/2016. vậy cho em hỏi vợ em có được hưởng chế độ thai sản ko, em xin cảm ơn!
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và lựa chọn Luật Minh Gia. Đối với trường hợp của bạn tôi tư vấn như sau:
Điều 57
Luật Bảo Hiểm xã hội 2006 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 50 và Điều 51 hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 55 và Điều 56 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định này thì vợ của bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được 11 tháng, và thời gian này vợ bạn chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần vì vậy, vợ bạn sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm này.
Điểm b khoản 1 điều 31 Luật Bảo Hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
1.Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
Khoản 2 điều 31
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Như vậy, căn cứ theo quy định này thì lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp của vợ bạn là dự sinh vào giữa tháng 2 năm 2016 tức là khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh ( từ 15 tháng 2 năm 2015 - 15 tháng 2 năm 2016) vợ bạn mới chỉ tham gia bảo hiểm được 5 tháng 15 ngày. Vì vậy, vợ bạn chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo Hiểm xã hội 2014.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện được hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH 2014. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng!
CV Lê Yến-Công ty Luật Minh Gia.
