Điều kiện chuyển nơi công tác của viên chức

Hiện nay tôi đang công tác tai thị xã Sơn Tây – Hà Nội, vợ tôi đang là giáo viên tại tỉnh Hòa Bình (quê của hai vợ chồng tôi). Nay do điều kiện gia đình tôi muốn xin chuyển công tác cho vợ về thị xã Sơn Tây. Vậy vợ tôi có cần phải có sổ hộ khẩu tại thị xã Sơn Tây không? Do hiên nay hai vơ chồng mới chỉ đang ký tạm trú dài hạn dạng KT3 tại Sơn Tây.

Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi về công ty luật Minh Gia. Với yêu cầu trợ giúp của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 28, Luật viên chức năm 2010 về thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc, cụ thể như sau:

''1. Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc, nếu một bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc. Khi đã chấp thuận thì các bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung liên quan của hợp đồng làm việc. Trong thời gian tiến hành thoả thuận, các bên vẫn phải tuân theo hợp đồng làm việc đã ký kết. Trường hợp không thoả thuận được thì các bên tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng làm việc.

2. Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ vào nhu cầu của đơn vị, trên cơ sở đánh giá khả năng hoàn thành nhiệm vụ của viên chức, quyết định ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.

3. Việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

4. Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác thì chấm dứt hợp đồng làm việc và được giải quyết các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.''

Trong trường hợp này, vợ bạn là giáo viên muốn chuyển công tác đến nơi thuận lợi hơn. Căn cứ theo quy định trên, vợ bạn có quyền thỏa thuận với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (hiệu trưởng trường) nơi vợ bạn đang làm việc về vấn đề này. Hiệu trưởng trường sẽ có sự xem xét về nhu cầu của nhà trường để ra quyết định. Đối với trường hợp hiệu trưởng trường không đồng ý ký vào đơn xin chuyển công tác thì phải nêu rõ lý do. Việc xin chuyển nơi công tác này không liên quan đến việc cần phải có hộ khẩu tại nơi muốn chuyển đến.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện chuyển nơi công tác của viên chức. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng,

CV. Đoàn Quỳnh Thơ – công ty luật Minh Gia