Luật sư Trần Khánh Thương

Cộng dồn thời gian đóng BHXH khi tiếp tục kí HĐLĐ tại công ty thứ hai

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Công ty luật Minh Gia. hiện tôi cư ngụ tại tỉnh Đồng Tháp. Tôi có một vấn đề mong được quý Công ty giải đáp giúp tôi.

 

Tôi có làm việc tại một Công ty nhưng vì lý do công việc gia đình tôi đã nghỉ làm ở đó và có làm đơn xin nghỉ gửi lên công ty trước 30 ngày, hiện tại tôi nghỉ đã hơn 2 tháng, trong lúc làm việc tôi có đóng bảo hiểm xã hội được 11 tháng. Giờ tôi định đi làm việc tiếp ở công ty khác thì tôi có được đóng bảo hiểm cộng dồn lên không và tôi có cần rút sổ bảo hiểm ra không và nếu tôi muốn rút thì lấy ở đâu. Xin cám ơn Quý Công ty.Thân ái!

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
 
Thứ nhất, Về BHXH một lần: Nếu anh thuộc một trong những trường hợp sau thì có quyền được rút BHXH một lần: ( đủ tuổi nghỉ năm nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH; nghỉ việc 1 năm mà không có  nguyện vọng tiếp tục tham gia BHXH; định cư nước ngoài; mắc bệnh nguy hiểm tới tính mạng; phục viên, xuất ngũ). Nếu thuộc một trong các trường hợp trên và anh chị có nguyện vọng rút BHXH một lần thì có thể làm hồ sơ gửi tới cơ quan BHXH nơi cư trú ( đăng kí thường trú/ đăng kí tạm trú).
 
Hồ sơ như sau:
 
- Sổ BHXH
 
- CMND bản sao chứng thực;
 
- Đơn xin hưởng BHXH một lần theo mẫu
 
- Hộ khẩu thường trú ( bản sao chứng thực)/ xác nhận tạm trú 
 
Thứ hai, nếu anh/chị tiếp tục kí HĐLĐ với 1 doanh nghiệp khác và thực hiện đóng BHXH thì thời gian đóng BHXH ở công ty thứ nhất sẽ được cộng dồn với thời gian đóng tại công ty thứ hai để tính hưởng các chế độ bảo hiểm cho anh/chị.
 
Nếu anh/chị đã thực hiện rút BHXH một lần, sau đó kí HĐLĐ với công ty thứ hai thì thời gian tham gia BHXH được tính lại từ đầu.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Cộng dồn thời gian đóng BHXH khi tiếp tục kí HĐLĐ tại công ty thứ hai. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo