Luật sư Trần Khánh Thương

Có được thay đổi vị trí việc làm của viên chức đang nuôi con nhỏ?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (con thứ 3). Theo luật tôi có phải bị điều chuyển sang trường khác công tác không? Tôi đang là 1 giáo viên.

 

Nhưng thành tích thi đua các năm tôi so với thành viên trong tổ tôi đều không có gì. Nhà trường xét theo thi đua 3 năm trở lại đây, tôi là trường hợp chót. Dựa theo nghị quyết hôi nghị CNVC tôi phải đi. Luật sư cho hỏi tôi có quyền khiếu nại gì không?

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:
 
Luật viên chức 2010 chỉ có hạn chế duy nhất là "không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi", không có quy định hạn chế thay đổi vị trí việc làm. Trường hợp của bạn ở đây là bị thay đổi vị trí việc làm, không phải là biệt phái nên không bị ràng buộc bởi hạn chế này. Theo quy định tại Điều 32 Luật viên chức 2010:

 

1. Khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó.

 

2. Việc lựa chọn viên chức vào vị trí việc làm còn thiếu do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

 

3. Khi chuyển sang vị trí việc làm mới, việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng làm việc hoặc có thay đổi chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 28 và Điều 31 của Luật này.

 

Như vậy, tùy thuộc vào nhu cầu vị trí việc làm của đơn vị, nếu bạn đáp ứng điều kiện thì bạn có thể phải thực hiện theo điều chuyển của đơn vị. Khi đơn vị thực hiện đúng thì bạn buộc phải thực hiện theo.

 

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Có được thay đổi vị trí việc làm của viên chức đang nuôi con nhỏ?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo