Có được nghỉ trong thời hạn báo trước không?
Thưa luật sư ,tôi có vấn đề như sau :
Do chị ruột bị tai biến nhẹ ,gia đình lại không có người chăm sóc ,mẹ tôi thì già cả và không đủ sức khoẻ để chăm lo cho chị tôi ,vì thế tôi đã xin nghỉ dài hạn ( cụ thể là hơn 2 tháng và có đơn xin phép ,đến nay cty vẫn không phản ứng gì và vẫn chấp nhận khi tôi nghỉ dài hạn ) .
Do là công ty lương tính theo sản phẩm ,nên cũng không quá khó khăn khi xin nghỉ lâu ,nhưng nhận thấy chị tôi phải điều trị lâu khi vừa châm cứu vừa trị liệu nên nay tôi muốn xin nghỉ luôn . Tôi cần những giấy tờ gì để xin nghỉ trong 45 ngày mà không phải đi làm ,để sau 45 ngày tôi nhận được giấy quyết định nghỉ để được nhận bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tôi đóng hàng tháng khi còn đi làm . Xin chân thành cám ơn luật sư
Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:
Để chấm dứt hợp đồng lao động thì hai bên có thể thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bạn có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu bạn và công ty thỏa thuận được là nghỉ việc luôn thì không phải thực hiện thời gian báo trước. Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì bạn phải tuân thủ thời hạn báo trước là 45 ngày nếu là hợp đồng không xác định thời hạn. Khi đó, bạn gửi đơn xin nghỉ việc tới công ty và yêu cầu công ty xác nhận vào đơn để có căn cứ để tính 45 ngày báo trước khi nghỉ của bạn.
Căn cứ Khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động 2012:
3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
Trường hợp bạn không muốn làm trong 45 ngày báo trước thì bạn có thể thỏa thuận với công ty cho bạn nghỉ không lương trong thời hạn báo trước. Nếu công ty đồng ý cho bạn nghỉ thì bạn được nghỉ còn nếu công ty không đồng ý thì bạn vẫn phải làm việc bình thường đến hết thời hạn báo trước. Sau đó, công ty có trách nhiệm hoàn tất thủ tục xác nhận, trả sổ bảo hiểm để bạn thực hiện thủ tục để hưởng các chế độ.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Có được nghỉ trong thời hạn báo trước không?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng!
Cv. Thúy Ngần
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất